临汾新闻网讯 刚刚过去的2018年，蒲县人才工作手笔惊艳、捷报频传——李德发院士工作站成功落地;斥资1140余万元，与北师大教育团队签订3年引进计划，以点带面提升全县教学质量;“名师工程”“名医工程”双管齐下，面向全国引进30名优秀教师和3名优秀医生，扎根蒲县开展服务;组织各类专家全面对接9个乡镇、27个贫困村，先后开展各类实用技术培训，覆盖人数700余人……

　　蒲县地理位置优越，素有“西山五县门户”之称。煤炭经济井喷的十年，蒲县不可避免地产生煤炭依赖思维，经济增长方式单一，发展后劲明显不足，被列为省级贫困县。

　　要打破落后的发展局面，蒲县迫切需要走出一条多元发展的改革新路径。无论是农业还是工业，人才都是桎梏短板。然而，不只是优秀人才引进困难，本地优秀人才还纷纷外流，人才断层成为制约该县全面可持续发展的最大因素。蒲县县委、县政府清醒认识到，要改变落后的发展现状，就必须高度重视人才工作。因此，历届县委、县政府都把人才作为一项打基础、利长远的重要工作来抓，特别是新一届县委、县政府，每年从县财政为人才工作专门预算300万元，并根据实际需要不断增加。全心投入换来了明显成效，全县人才工作取得了长足进步，一幅人才工作的新画卷在蒲子大地徐徐铺开，展现出勃勃生机。

　　引才篇：项目化思路储备优秀人才

　　2018年12月11日，李德发院士工作站在蒲县正式揭牌，不仅标志着蒲县实现了院士级别人才引进的“零突破”，还为全县构树产业发展带来了国家级的人才技术支持。揭牌仪式现场，李德发院士说明了与蒲县合作的理由：“蒲县非常重视人才，他们特意到北京请我过来，希望在构树种植领域做一点工作，因为用构树喂猪，猪肉质量很好，能实现无抗。”

　　近年来，蒲县大力发展构树种植产业，先后引进了天津宝迪、茂州牛业、中科宏发农业开发股份有限公司等知名企业进驻蒲县，初步形成了核桃马铃薯两个十万亩、养猪养牛两大养殖业、一个特色构树产业及食用菌、小杂粮、中药材等“2+2+1+x”农业产业发展模式。为保证项目开花结果、取得实效，蒲县先后引进畜牧业、林业、中药材、电子商务等8名农业类专家服务蒲县，积极与农科院、山西农业大学等科研院所和高校合作，为产业发展提供了强有力的人才支撑。

　　人才服务发展，更要服务民生。教育和医疗是群众最关心的问题，也是保障群众切身利益的现实需要。为了让群众共享人才红利，蒲县总投资700余万元，先后实施了“名师工程”和“名医工程”，面向全国引进30名优秀教师和3名优秀医生，扎根蒲县开展服务。陈江力就是该县专门从河北招聘引进的名优教师。谈起在蒲县的感受，他动情地说：“刚来蒲县，感觉地域比较闭塞，毕竟是山区，有点失望。但是来到蒲县后，县委专门为引进名师提供一套住房，让我们感受到党和政府的温暖与热情”。2018年6月5日，蒲县投入1140余万元，与北师大教育团队签订3年引进计划，重点对鹿城小学、蒲县一中、高级中学三所学校的学校管理、教师队伍、教育教学等内容把脉诊断，制定解决方案，以点带面提升全县教学质量。

　　用才篇：多元化发展用好优秀人才

　　陈富志是曲沃人，2009年来到蒲县，一待就是10年。他先后在黑龙关镇化乐中学、蒲县一中任教，现任乔家湾乡乔家湾中学副校长。由于教学成绩突出，2018年8月，蒲县县委、县政府推荐他参加国家万名优秀教师援疆支教计划并成功入选，远赴新疆支援锻炼。作为一名外地人，陈富志对蒲县有着深厚的感情：“我是通过人才招聘来到蒲县的，蒲县给我最深的印象就是爱惜人才，不排斥外地人。在蒲县工作期间，我三次荣获‘县级模范教师’荣誉称号，被评为第二届县委联系的高级专家，这次又被选派到新疆支教锻炼，为我的成长成功提供了良好的平台。”

　　陈富志是蒲县众多人才的一个缩影。为用好各类人才，该县努力打造人才发展快车道，3名农村实用人才和12名专业技术人才走上副科级岗位，推选两名青年创业人才作为团市委兼职副书记候选人，选举46名专业技术人才担任县党代表，极大地激发了人才干事创业积极性。

　　人才要上得来，更要沉下去。2018年是蒲县脱贫摘帽的关键一年，为发挥人才的引领服务作用，该县扎实开展“人才助力脱贫攻坚”活动，组织各类专家全面对接9个乡镇、27个贫困村，先后开展肉牛养殖、剪纸、连翘种植、医疗保健、会计业务、教育提升、电商、食用菌技术8期培训，覆盖人数700余人，重点联系培养乡土人才126人。通过人才助力和干群努力，该县顺利通过第三方评估。

　　留才篇：组合化服务厚待优秀人才

　　人才生态是人才工作的持久竞争力。为营造良好的人才发展生态圈，提升人才在蒲县的体验感和幸福感，该县精心设计了“一房一卡一制度”服务保障机制，全方位打造人才宜居创业的优质环境。

　　“一房”，即总投资入1500余万元，建设30套高级人才公寓。该县统一装修，配全了沙发、洗衣机、床、电视等日常用品，保证人才能够拎包入住。

　　“一卡”，即试行“蒲子英才卡”人才绿卡。拥有“蒲子英才卡”的各类优秀人才可配套享受创新创业、行政审批、文化教育、医疗保健、住房保障、交通便捷、健康休养、家属安置、子女入学九大类十八条优惠政策。

　　“一制度”，即制定“县评县奖”职称评聘制度。一方面，优秀人才经县委人才工作领导组认定，可直接兑现职称工资，资金从人才工作专项经费列支。另一方面，对一线涌现出来的“能工巧匠”“民间艺人”“土专家”“田秀才”“好村医”等各类实用人才，经过评审授予其具有行业特色、有别于国家职称系列的专门称号，颁发相应证书，给予适当补贴。外来人才董阿梅就是人才政策的受益者，她说：“来到蒲县后，我们享受到了人才优惠政策，解决了后顾之忧，全家人在这里生活得很舒心。”

　　今年，蒲县人才工作又有了全新规划——建立一个博士后流动站，打造名师、名医、名匠3个人才工作室。山更绿、水更清、人更美的蒲子大地，将继续演绎人才工作的改革传奇。（任坤）