催人奋进 干劲倍增

——李克强总理临汾考察回访记

　　临汾新闻网讯 (记者 刘玉林 闫锐鹏 李静)金秋时节，平阳大地一片丰收的景象。在全市上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省委“两个持久”部署，按照市委“345”发展战略和市政府“12345”工作思路，攻坚克难、开拓奋进，以优异成绩喜迎十九大的关键时刻，9月5日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强来到我市考察。

9月5日，李克强总理考察临汾华翔集团公司。 山西日报记者 李联军 摄

　　李克强先后深入太钢集团临钢公司、华翔精密铸造集团的车间生产一线，考察国有企业改制、淘汰落后产能、装备制造业发展等工作。

　　沿着总理考察的足迹，记者第一时间进行回访发现，干部群众深受鼓舞，平阳大地在总理的激励下，改革发展的热情更加高涨，干劲更加倍增。

　　总理与我们工人心连着心

　　临钢公司1958年建厂，集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体，曾是全国56家地方钢铁骨干之一。1998年被太钢兼并重组后，全盛时期达到年产钢200万吨、材120万吨，在岗职工1.5万人。近年来，临钢公司积极深化供给侧结构性改革，落实“三去一降一补”任务，着力化解淘汰过剩落后产能。2016年底逐步关停了钢铁冶炼系统及配套的烧结、焦化、采矿等生产工序，涉及炼钢产能200万吨、炼铁产能140万吨、焦化产能60万吨，主体生产工序只保留一条3300毫米中厚板轧制生产线及热处理酸洗生产线。

　　临钢公司董事长李学锋亲历了总理在临钢考察全过程。他回忆起考察的每一个细节，都十分激动：这是我们临钢建厂以来最大的喜事!感觉共和国的总理与我们工人心连着心”。

　　临钢公司向总理汇报了去产能、职工安置、专项奖补资金使用和企业转型升级情况。临钢公司原来的1万多职工中，有43.4%在太钢集团及临钢公司本部重新上岗，30.6%按照国家政策实施内部退养，26%的年富力强职工自主创业。

　　李克强总理对企业的关心、对改革后人员分流安置工作的关切之情，令大家十分感动。李学锋回忆说：总理指出化解淘汰过剩落后产能是供给侧结构性改革的重要内容，要坚定不移地持续推进;并说淘汰落后产能过程中，员工在原来的企业可能会是‘包袱’，腾挪到新的企业就可能变成人才，激发更大潜能，创造更多财富。我觉得这是对我们人员分流安置工作的肯定，也是我们今后努力的方向。”

　　李学锋回忆，总理在听汇报的同时，还到5号高炉、6号高炉拆除现场，查看淘汰落后产能的相关情况。“2016年7月15日，我们临钢按计划开始实施5号高炉和6号高炉拆除，我们自己建的，现在又亲手拆除，大家十分心疼，在场的很多职工流下了眼泪”。2016年9月10日彻底完成拆除废毁，实现了82万吨过剩铁产能整体出清。

　　李学锋说：总理来公司考察，广大干部职工听到这个消息以后，感到非常得振奋，深受鼓舞!”他总结了临钢公司贯彻国家“三去一降一补”政策、实施改革的好处：第一是职工利益得到保障，无论上岗就业的职工，还是内部退养、自主创业的职工总体都受益了。第二是企业减亏效果明显，与没有改革以前相比，一年减亏2个亿。第三是在环境保护方面，环保排污指标大幅度降低，烟尘排放量降低了99.4%，二氧化硫排放量降低了99.3%，氨氮排放量降低了88.4%，化学需氧量降低了83.9%，对临汾市的整体环保作了巨大的贡献。现在厂区环境好了，夏天在厂区拍婚纱照的人都多了起来。

　　李学锋表示：总理在考察过程中，对我们临钢下一步的发展也很关心，希望我们把现有、现存的资产和资源开发好。下一步，我们要按照总理的指示和要求，结合国家培育新产能、发展新动能的政策和临汾地方政府的规划，把临钢的新产业发展规划做好，尽快付诸实施，使临钢尽快减亏脱困，再铸新的辉煌。”

　　做大做强装备制造业

　　华翔集团是一家以民营股份制企业，从白色家电、工程机械零件制造起步，逐渐延伸产业链、提升产品附加值，从零件到部件，逐步发展为细分行业的领导者、行业规则和产品质量标准的制定者，白色家电零部件全球市场占有率近23%，在美国、意大利、荷兰等国家和地区设有13个分支机构，连续10年位列山西机电类产品出口企业第一。

　　华翔总裁王渊说起李克强总理到公司考察的过程，激动之情溢于言表。总理到华翔后，我和全厂的职工都非常得激动。大家知道来的客人是总理后，自发地从不同方向涌了过来欢迎总理!”。

　　华翔用了20年的时间，专注于铸造这个品牌，在细分领域做到了全国三个第一。王渊说：李克强总理在华翔考察，我们感受最深的是：第一，总理非常的平易近人;第二，总理非常关心企业的发展，他对企业的方方面面，特别是产品，非常的了解，问得非常仔细。比如说某个产品的行业位置、在应用过程当中怎么样等等，非常在行;第三，这也是让我们最感动的，总理对我们中国制造业发展的重视。”李克强总理沿着华翔公司空调压缩机部件、制动和发动机部件、传动类部件和电力、泵阀管件的生产线，逐项参观考察，思索装备制造业的发展问题。看到华翔的主要客户群包括了三菱、日产、丰田、现代、恩布拉克、丹佛斯等世界500强企业，总理说：华翔的“朋友圈”很大。

　　曲轴是华翔公司的拳头产品之一，靠着精密的技术、过硬的质量，在行业遥遥领先。曲轴生产线的负责人郭智勇说，总理在参观中，详细了解曲轴的铸造工艺、材料配比、强度等数据，指出这类产品在我国的装备制造中占有重要地位。在曲轴生产线产品台前，总理还把单极曲轴、双极曲轴、三级曲轴产品逐一比较。“总理把三极曲轴的毛胚拿在手里，足足思考了好几秒钟。”王渊说。“他对我们华翔的产品怎么能够做到世界一流充满期望，勉励我们华翔要为我国装备制造业的做大做强贡献力量，不仅要做成山西华翔、中国华翔，而且要努力做成世界的华翔!”

　　要把工匠精神传承下去

　　华翔公司作为民营企业，十分注重创新，对产品质量要求严格，把工匠精神用到了所有的工艺和生产环节。华翔曲轴生产线的技术经理年薪达到80万元，有的技术总监最高达到200多万元，相当于总裁的4倍。李克强总理听了这个介绍，对民营企业用人机制、奖励机制的灵活、先进，给予了充分肯定。

　　华翔在自主创新、人才激励机制方面还有很多做法。公司总裁王渊介绍说，华翔突出为国内外客户提供专门零部件的主业，实行全员“双创”，人人都是创客，个个都入团队，与市场紧密对接，全部实现定制化、个性化生产。现在有5000名员工，每人提出一个小问题、解决一个小问题，华翔就进步一大步。这些问题解决之后，公司会给员工具体的奖励，哪怕只是一个很小的问题，公司都会有奖励。如果是大的改变和创新，公司会以销售收入提成的方式给予奖励。李克强总理说：实施创新驱动发展战略，人才是第一要素，转变体制机制是关键。不光是中小企业，大企业通过搞双创，同样能更好地调动人的积极性和创造力，提高核心竞争力。你们5000人都是创客，你们这就是万众创新的精神。有了万众创新，华翔会做得更好!”

　　华翔公司部分员工胸前佩戴着标有“QC”英文的徽章，王渊介绍了这个徽章的意义。这是一个全员自主改善机制，Q表示质量，C表示成本，自主改善一般是10人一组，自主改善提出好的建议之后，就会给每一个员工戴上一个QC，让大家知道他是全员自主改善的成员，这是一份荣誉。“没想到总理对这个也很了解，并且知道这个是2000年左右从日本引进的。这些质量管理理念引进回来，还要用好，企业才会做大做强。”

　　得知华翔公司内设华翔精益学校，用于培训员工时，总理表现出极大的兴趣。来到培训基地，华翔的“奋进学校精工道场”正进行到了卓越工匠培训第58期，陈六海、宋金有、杨红喜等多位老工匠正在为品管、技术、设备等部门年轻员工讲授专业知识，用沙盘演练旧生产线转换智能自动化布局。看到总理到来，大家意外之余，倍感荣幸，现场随即响起热烈的掌声。李克强与老工匠、技术员、学员们一一亲切握手。

　　在场的公司品管部部长孙洁强说：总理走进培训室的门时，我们立刻愣住了，当听到人群中有人喊‘总理好’时，才回过神来，与总理握手。”

　　老工匠杨红喜说，一想起总理来到身边的情景，心情就激动的难以平复：当时总理进来的时候，我们几个人正在讨论这个旧产线转换智能自动化布局模型。有人一喊总理好，大家都拍手，特别激动，根本没想到总理会到我们公司，来到我们学习的现场。”

　　华翔公司模具部的老工匠陈六海今年66岁，做模具40多年，已经在华翔服务近20年。在他的手上，模具表面涂层经历了由蜡到油漆的变革，做出的产品品质越来越好。李克强总理握着他的手，询问模具表面处理技术的变革，模具的尺寸、精度、方便操作度等技术指标，勉励陈六海：模具是我们国家最古老的工艺，一定要把它传承下去;有的技术在书本上记载不成，必须言传身教;要多收徒弟，把手艺传下去。李克强又转过头来，勉励在场的学员说：大家学习要刻苦，要有灵性，还要有悟性。

　　宋金有今年62岁，在华翔公司的岗位是熔炼配料。他回忆说，李克强总理与他握手时还探讨了十分专业的问题，比如铁水浇筑时温度的控制、烧损的降低、裂纹和气泡的避免等等。“作为国家的总理，能和我们这些基层工匠交流，而且还这么专业、在行，体现了总理对传统工艺的器重，我们这些工匠深受鼓舞。我们一定要把积累的经验和技术传承下去，把华翔的产品做得更好，做成世界第一!”

　　“总理说传统的技艺、高超的技艺要传帮带。听了总理的嘱托之后，我信心百倍，一定学好现有的，跟师傅们好好学习，把我们传统的老工艺发扬光大，一代一代把它传承下去。”在场的学员们说。

　　华翔公司的职工们表示：以前我们工作是为了公司。今天，聆听了李克强总理的谆谆教导，觉得肩膀上有了更神圣的使命，从现在起，我们的工作是为了制造业的发展、国家的富强!”

　　沿着总理考察所到之处回访，能感受到平阳大地焕发出奋发图强、改革创新的活力。