临汾新闻网讯 今年以来，古县纪委坚持把“三严三实”贯穿在监督执纪问责的具体工作中，从工作部署、科室设置、考核激励等多个渠道，加大办案力量，聚焦主业主责，全面提升机关工作人员的责任意识和办案能力，取得了较好效果。

    学习与登台讲解相结合。坚持“周一大讲堂”学习制度，年初制订全年学习计划，结合科室职能和业务，明确每名工作人员调研的课题和主讲的时间，从班子成员到一般人员，人人登台讲课。授课以后，参会人员人人发言，即席谈感受，交流体会。以此倒逼机关人人动脑学业务，时时处处强技能，相互探讨业务课题已蔚然成风。

    培训与办案实践相结合。今年4月份，组织全县纪检监察干部，集中学习培训三天，内容涵盖案件查办，案件审理及信访举报等工作。聘请省、市有关领导和专家对基层办案经常遇到的热点和难点问题，向全县纪检监察干部进行了详细的解读。有效提升了参训学员的业务知识和办案技能。同时，在纪检监察系统实行全员办案制度，首先整合县直单位纪检组，实行联组办案制度，乡镇则按地域实行片区联合办案。县纪委班子成员包联乡镇，科室成员包联办案联组，形成了上下联动聚焦主业，查办案件担当主责的良好氛围。全体纪检干部在培训学习中提升办案技能，在办案中丰富和积累办案经验。取得了学用结合，相得益彰的效果。

    考核与奖优罚劣相结合。年初制定了详细的考核办法加大案件查办在考核中的比重，对半年和全年考核进行通报，对优秀科室和模范个人进行表彰，对成绩较差者，由分管领导进行诫勉谈话。（陈俊杰 王德彦）