临汾新闻网讯 今年以来，古县通过立工作规范、审村级“三资”、查问题线索等有力措施，把从严管理农民干部的要求，贯彻落实到村干部管理监督全过程，形成新机制。

    一是立工作规范，划定边界线。制定出台《古县村级事务权力清单45条》，详细列举村级重大决策事项、招投标管理事项、财务管理事项、村干部享受待遇事项等12项45条具体工作的权力清单，从严追究村干部违规违纪责任，进一步教育和警示村干部规范用权意识。二是审村级“三资”，理清“经济账”。对全县111个行政村的资金、资产、资源所有和使用情况进行全面清理整顿，从农委、财政、审计等部门抽调21名熟悉会计业务的干部，组成7个督导工作小组，重点督导各村在“三资”管理制度不落实、侵占集体资产、债权债务不实、村干部“四风”等8方面存在问题，目前，自查阶段工作基本结束，相关问题正在分类整理。三是查问题线索，严开“处罚单”。开展“以群众举报乡村干部腐败为切入点，集中解决群众信访诉求问题”专项治理工作，抓住群众反映强烈、诉求集中、关系群众切身利益的重点案件，实行县乡两级联动包案化解，层层压实责任。针对办案中发现的村级组织在制度建设、制度执行和内部管理等方面存在的问题，及时反馈至乡镇，由相关职能部门跟踪整改。（付涛）