临汾新闻网讯 日前，古县采取四项举措，确保第一书记工作开展顺利、取得实效。
    精挑细选保质量。该县县委组织部严格把关，经过个人报名、资格审查、组织推荐、会议研究、任前培训、单位对接、履岗任职等环节确定了35名第一书记人选。与市下派11名第一书记，实现了全县12个软弱涣散村和38个建档立卡贫困村（重复4个）全覆盖。
    强化培训提素质。该县组织开展第一书记任前培训和核桃现场观摩培训，帮助第一书记尽快熟悉农村工作，提高工作素质。同时，将第一书记教育培训工作纳入农村“领头雁”培训计划，确保教育培训全覆盖、有成效。
    两本两表助调研。该县制定发放第一书记工作日志本、工作台账本和入村调研表、入户建档表。详细记录工作中的所见所闻，所驻农村的优势劣势，农户的人口、年龄、收入及致贫原因等，精确第一书记驻村调研报告。
    各项服务做保障。该县积极协调财政、农业、扶贫等部门，推动各项涉农资金在派驻村整合使用。加大资金、项目、政策等扶持力度，在安排涉农专项资金中向第一书记派驻村倾斜。安排定期体检，办理任职期间人身意外伤害保险，并给予生活、交通、通讯等补贴，帮助解决生活等方面的实际困难，彻底解决第一书记的后顾之忧。（贾华杰）