临汾新闻网讯 去年以来，古县为农村干部发放三大“红包”，形成工作有待遇、干好有奖励、卸职有保障的激励措施，激发村干部干事创业热情。

　　政治待遇“红包”。该县建立从优秀村党支部书记中选拔乡镇领导干部、考试录用乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员的长效机制，先后有11名农村干部通过公开遴选进入乡镇公务员和事业人员队伍。同时，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的村党支部书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，提高农村干部的政治地位。

　　经济保障“红包”。该县建立农村“两委”主干岗位报酬机制，按全县上年农民纯收入的两倍15982元执行，一届一调，逐届递增。每年为在职“两委”主干交纳养老保险，开展农村党组织优秀书记、红旗书记、功勋书记评选，先后选树4名红旗书记、24名优秀书记，分别给予了年岗位报酬40%和20%的奖励资金。出台《古县农村离任“两委”主干生活补贴发放管理实施办法》，对正常离任累计担任村党组织书记或村委会主任满9年以上、年满60周岁的175名符合条件的人员发放生活补贴。

　　宣传激励“红包”。该县持续抓好基层典型事例和先进人物的挖掘宣传，不断扩大典型宣传的渗透力、影响力和覆盖面。反映大学生“村官”孙涛艰苦创业的《那山那人那狗》荣获省党员教育电视片观摩评比交流活动一等奖和最佳摄影奖;贾寨村优秀党支部书记任晋宝的《先富者的富民梦》荣获市党员教育电视片观摩评比交流活动一等奖;在县电视台开设“第一书记在行动”专栏，对“第一书记”事迹进行宣传报道，目前已播出《咱们村的“农超媒人”》《用真心换民心以实干做榜样》《循着群众呼声干工作》等4部短片，观众反响强烈。(周迅)