临汾新闻网讯 今年，古县不断加强组工队伍建设，在党性、能力、作风、形象四方面进一步提升组工干部素质。

　　党性锤炼行动。该县围绕“谈使命、话信仰”“组工干部党性标准”等主题组织开展专题讨论会、演讲比赛。同时，通过组织组工干部观看教育警示片、到红色教育基地接受党性锤炼等举措，引导组工干部牢固树立正确的组工价值观。

　　能力磨炼行动。该县结合岗位变动实施“1+1结对成长计划”，稳妥推进组工干部轮岗交流、有序流动。结合调训考察，选派年轻同志到基层一线和急难险重工作岗位挂职，提高处理复杂情况的能力。

　　作风历练行动。该县通过畅通渠道听民声、走访调查察民情、真情帮扶解民困等具体细致的工作，推动精准扶贫工作有效开展。深入落实“三台账四通报一问效”制度，着力构建定责、督责、述责、考责、问责“五位一体”责任链条。

　　形象铸炼行动。通过把全年的工作目标任务具体化、数量化、目标化达到目标任务项目化，通过拟定考核办法达到考核评议规范化、把考核结果作为干部奖惩使用的重要依据达到奖惩机制激励化。(古组轩)