临汾新闻网讯 为切实解决帮扶干部工作中存在的干部入村不够深入、待在驻地躺在床上、心中无数能力不足、群众不甚满意等问题，近年来，古县探索建立干部精准帮扶监督执纪问责“三个全覆盖”，不断推进脱贫攻坚工作纵深发展。

　　“措施”全覆盖。该县要求每名县处级领导按分工对主管部门、分管系统的脱贫攻坚政策落实情况全程跟踪负总责，并负责做好干部精准帮扶中的政策宣讲工作;县直单位主要负责人对本单位驻村帮扶干部的政策宣讲和对接落地负直接责任;乡镇党政正职对本乡镇所有帮扶干部及村“两委”班子的政策宣讲和对接落地负直接责任，确保全县各级干部齐上阵，人人都当脱贫“督导员”、政策“宣讲员”和致富“帮扶员”。

　　“任务”全覆盖。27名县处级领导干部，除了对主管部门、分管系统的脱贫攻坚工作负领导和督导责任外，按所包联乡镇，每人牵头成立一个督导组，任督导组组长，分别督导4至5个村，实现对全县111个行政村督导全覆盖;100余名县直单位主要负责人，分别牵头成立一个督导组，任督导组组长，负责本单位驻村帮扶工作队的督导工作;28名乡镇主要领导(党委书记、乡镇长、党委副书记、人大主席)分别牵头成立一个督导组，任督导组组长，按各自乡镇行政村数量的四分之一分工落实。

　　“监督”全覆盖。该县县纪委监委班子成员每人联系督导一个乡镇，百名纪检监察干部每人包联一个村，开展扶贫领域监督执纪问责，推动脱贫攻坚“两个责任”落实，检查扶贫脱贫攻坚中的不正之风，监督扶贫项目资金管理使用，督促对工作失职失责的党组织和党员干部进行问责追责。同时，从群众满意度入手，通过倒查村党支部、乡镇党委主体责任落实情况，倒查帮扶干部、单位主要负责人、分管县级领导帮扶责任落实情况，逐级向上“双线”倒查，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。(冯树林 房涛)