临汾新闻网讯 近年来，洪洞县采取“三加强三到位”措施，进一步加强乡镇挂职干部管理工作，激发他们投身基层干事创业的热情。

　　加强学习，确保教育培训到位。该县将挂职干部纳入乡镇每周确定的机关学习例会，重点围绕党的十九大精神、基层工作方法等内容，通过集中学与个人学的方式，教育引导挂职干部提升学习自觉、掌握学习方法、取得学习实效。同时，充分利用党建网、挂职干部微信群等媒体平台，对发现的有益工作经验、先进事迹和优秀调研文章大力宣传，发挥典型的示范带动作用，营造浓厚的舆论氛围。

　　加强任务落实，确保培养锻炼到位。该县综合选派干部的专业特长实际，对挂职干部进行分工，突出专业互补，力求结构合理，实行差异化培养，确定挂职的岗位。有针对性地推动挂职干部在产业富民、脱贫攻坚、矛盾纠纷等工作岗位上进行实践锻炼，达到积累经验、提升自我、推动发展的目的。

　　加强工作纪律，确保监督指导到位。该县严格考勤制度，了解挂职干部的学习工作和到岗出勤情况。挂职干部年初制定工作计划，每月上报工作学习《月报表》。由每名挂职干部的乡镇培养锻炼人每月听取挂职干部的工作情况和学习情况，并其由对挂职干部实行实时点评，督促其认真做好基层事务，确保挂职锻炼实效。(刘林旺 卢高杰 张卿)