改革创新促发展 善谋实干勇担当

——访市总工会党组书记、常务副主席冯珍

　　临汾新闻网讯 1281项“五小”竞赛成果助力企业降本增效、技术创新;30余场次联谊演出激发广大职工搞建设的信心和热情;慰问困难职工11万余人次、救助患病职工1.1万人，资助4323名困难职工子女求学深造、帮助1万余名职工实现就业再就业……这是5年来我市工会组织向市委、市政府，以及全市716669名工会会员交出的一份硕果累累的成绩单。

　　在日前召开的我市工会第三次代表大会上，来自全市各条战线的298名职工代表齐聚一堂、共谋发展。市总工会党组书记、常务副主席冯珍向大会作的工作报告，博得了全体职工代表经久不息的掌声。市委副书记雷健坤对市总工会的工作给予充分肯定。

　　筑就中国梦、实现新发展，全市工人阶级和工会组织使命光荣、责任重大。面对新机遇和新挑战，今后五年怎么干?日前，记者专访了市总工会党组书记、常务副主席冯珍。

　　“面对新机遇，我们要趁势而上、积极作为;面对新挑战，我们要沉着应对、主动作为。”冯珍说：“今后五年，全市工会工作要加强‘三基’建设，以‘改革、聚力、创新、服务’为总基调，着力在强‘三性’去‘四化’上全面深化改革，在推动经济社会持续健康发展上凝聚职工力量，在提升工会组织凝聚力吸引力上实现创新发展，在积极维护职工权益共享改革成果上发挥服务职能，在强化自身建设塑造工会新形象上实现新突破。”

　　冯珍说：“改革是工会工作创新发展的不竭动力，我们要提高政治站位、提高思想认识，切实增强改革创新的责任感、使命感、紧迫感，切实提振自我革新的勇气，坚持面向基层，服务职工，创新组织体制、运行机制、活动方式，自觉运用改革精神谋划工会工作，要把工会组织建设成为政治坚定、聚力有为、职工信赖的坚强组织。”她表示，今后要聚焦改革目标任务，大力实施“细胞激活、凝心聚力、示范引领、群众满意”四大工程，着力在建机制上下工夫，将改革实践成果上升为制度规范;着力在强功能上做文章，把改革成果更好地运用到服务职工群众上来;着力在增实效上动脑筋，在改革的重点领域和关键环节持续用劲发力，确保改革举措落地见效。

　　“在决胜全面小康、实现振兴崛起，建设富裕、文明、绿色、幸福新临汾的伟大征程中，我们必须始终围绕中心，坚持服务大局，努力在推动经济社会持续健康发展上凝聚职工力量。”冯珍态度坚定，信心十足。

　　她说，要把激励职工创新创造摆在突出位置，持续深化“五小”竞赛活动，研究探讨竞赛成果的运用和转化，建优做强劳模、大师创新工作室，共同推动技术进步、技能创新，形成“五小”竞赛热潮迭起、“五小”成果大量涌现的新局面;要加强“大国工匠”“三晋工匠”寻访力度，开展“平阳工匠”选树活动，让“工匠精神”鼓舞起职工干劲，在实践工作中拥有和树立崇尚劳动、追求卓越的精神;要深入推进劳动竞赛，创新竞赛载体、手段，以全市重点工程、重点项目和转型综改试验区为主阵地，以新时期产业工人队伍为主要对象，广泛开展职工技术比武、技能大赛;要健全完善职工职业技能培训制度，搭建实验实训、技能培训的平台，培养造就知识型、技术型、创新型职工队伍;要积极选树劳模先进，在全社会树立新时期产业工人的标杆、科技创新创造的先锋、引领风尚的楷模，使劳动创造幸福、劳动成就梦想成为职工普遍的价值认同和自觉追求。

　　冯珍表示，组织建设是工会全部工作的基础，激发基层工会活力是加强基层工会组织建设的重中之重。要让“工会组织有作为”的声音更响亮、措施更有力、实效更突出。

　　要深入持久地开展工会组建集中行动，依法推进社会组织、两新组织、各类园区、专业市场等领域的工会组建，扩大工会组织的覆盖面，继续深化“六有”工会和五类工会规范化建设，开展星级工会创建竞赛和“双亮双争”活动，建设职工群众信赖、满意的“职工之家”。要健全工会组织体制、运行机制，更好地服务职工群众，健全完善代表参与议事决策和联络机制，探索实行工会代表常任制，推动会员代表履职常态化，实施职代会建设提质扩面工程，推进厂务公开制度化、规范化，促进企业与职工协商共事、机制共建、利益共享，切实履行工会职责，维护好职工合法权益。要进一步引深会员评家、评价制度，科学谋划工作，改进工作方法，提升工作水平，把职工是否满意作为衡量工会工作的标准。

　　“工会改革最终的目标和意义，就是为职工办实事、解难事、做好事，让工会改革发展成果更好地惠及全体职工。所以，各级工会要切实挑起维权、保障、服务的重担，服务职工群众，促进社会和谐。”冯珍说，要在深化维权机制、维护职工权益上体现服务，推动企业普遍建立工资集体协商机制，健全协调劳动关系三方协商机制及政府联席会议制度，继续完善“4234”职工法律援助维权服务长效机制，广泛开展群众性安全生产活动，深化“安康杯”竞赛活动，加强群众安全三级网络建设。要在健全帮扶机制、倾情帮助职工上体现服务，健全完善帮扶保障长效机制，推动实现精准帮扶，巩固提升三级帮扶网络，做大做强服务职工“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动和职工大病医疗互助等帮扶救助品牌，推进“爱心驿站”建设，让职工群众真正感受到党和政府的温暖、工会组织的关怀。要在提升窗口管理水平、方便职工上体现服务，以节约资源、优化流程、方便快捷为原则，充分发挥市县乡企四级职工服务中心作用，实现一站式、全方位的服务流程，实行弹性工作制、错时工作制、职工预约制，服务跟着职工走，更好地为职工群众提供便捷服务。要在加强文化建设、提升职工素质上体现服务，以践行核心价值观主题活动、劳模故事会、工匠技艺展演等为载体，深入开展中国特色社会主义理想信念教育，提高职工思想素质，引导广大职工听党话、跟党走，不断深入挖掘职工中的各类人才，加强各类职工文化艺术联谊会的组建、管理，充分发挥作用，开展具有时代特色，符合职工要求的各类文化活动，大力推进文化宫、俱乐部、职工书屋、职工教育培训基地等阵地建设。要在改进工作模式、打造信息化工会上体现服务，整合工会系统网站、微信、移动客户端等网络资源，搭建全市工会统一的信息网络和大数据工作平台，开通助推经济发展、在线服务职工、宣传政策法规为主的系列栏目。

　　梦在前方，路在脚下。冯珍信心满怀地说：“今后五年，我们在市委和省总工会的坚强领导下，一定要善谋实干、勇于担当、锐意进取、奋力拼搏，推动工会工作实现创新发展、跨越发展，再创工会工作的新局面。”

　　记者 高秀云 柴云祥