临汾新闻网讯(记者 成华) 劳动用工检查、联合打击“老赖”、督促参保缴费等有序进行，12月4日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年以来，为了维护全市广大劳动者的切身利益，劳动监察部门采取多项举措，让劳动者干起活来更踏实、更放心。
    “连日来，人社、国资委、公安、住建、交通、水利等9部门联合行动，全力开展了农民工工资支付情况专项检查工作。检查中，共为9000余名农民工追讨工资10277万元，并对9户欠薪严重的用人单位在省、市两级实施了社会公布公开曝光，有力维护了我市劳动关系和谐稳定。”市人力资源和社会保障局劳动监察科科长闫建信介绍，今年，在清理整顿人力资源市场秩序专项行动中，劳动监察部门采取了堵疏结合“两手抓”的措施，一方面，对各类违法职介给予坚决打击或取缔；另一方面，提供政策咨询、空岗信息、就业指导，开辟了一条进城务工“绿色通道”。
    规范劳动用工，维护劳动安全。闫建信说，今年以来，劳动监察部门重点加强了对公路施工、冶炼、铸造、焦化等劳动密集型企业以及城乡结合部和偏远农村地区的各类用人单位的劳动用工执法检查，尤其强化了对小作坊、小加工厂、砖瓦窑等小微企业的用工监管。此次专项行动中，督促签订劳动合同人数5650人，对11户用人单位予以行政处罚，罚款16.8万元。”
    为进一步规范企业用工行为，促进安全生产，督促各用人单位落实好安全生产中的劳动用工管理主体责任，今年，劳动监察部门在全市范围内开展了劳动用工大检查。
    检查中，该局在对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的基础上，重点检查了危险化学品、非煤矿山、建筑施工、交通运输、石油天然气等高风险企业和农村地区小砖窑、小作坊等。此次劳动用工大检查，补签劳动合同3379份，督促劳动用工备案641人；补发工资13.8万元，有效维护了劳动者的合法权益。