临汾新闻网讯 新年刚过，家住南外环的陈师傅安顿好家中瘫痪在床的老伴，准备前往一家汽修店当门卫，可是当他到了汽修店后，负责人却告诉他，因为年龄问题不能被雇用且已经找好了新的门卫。

　　“我今年62岁，身体好，还可以干体力活，想找份工作，可从去年找到今年一直没找下，老板们都认为我年龄太大了，不合适出来工作了。”2月28日下午，陈师傅见到记者后称，为什么老年人想自力更生，找份工作就这么难呢?”

　　如今，老年人再就业已成为一种常态，很多退了休的老年人，都希望可以发挥余热，再上岗，再就业。可事实上，除了一些具有技术优势的老年群体外，大部分老年人在就业路上都会遇到各式各样的麻烦。“一般55岁以后的劳动力，我们就不会考虑了，毕竟年龄大了，怕出现什么问题。”在尧丰市场内，一位蔬菜批发商告诉记者，他经常会雇佣一些劳动力从事卸货、囤货的工作，薪金一般在1500元/月。然而，他在雇用劳动力时，却始终避免雇佣55岁以上的人，害怕出现问题。

　　出卖劳动力的老年人因为身体、年龄因素，在寻找工作时，会遇到重重阻力。“现在社会这么发达，不会电脑基本什么工作都找不下，也许在几十年前，有专业技能的老年人算是行业佼佼者，但现在，实在是不敢这么说了，会计越老越吃香’这句话已经快说不通了。”位于滨河东路的一家室内装修设计公司内，一名公司负责人告诉记者，跟不上时代倒不是最关键的，关键是如果手底下有一名老年职工，作为老板也实在不好意思指使他干这干那。

　　经过调查，记者发现，目前我市老年人求职数量并不是很多，一些没有生活保障的老年人，在社区、农村医保等福利政策的帮助下，生活压力可以得到一定的解决。而有能力寻找岗位，也有其他专业技能的老年人，在找工作时还是会有一些优势的。“经常有一些老年朋友会投递简历，希望我们可以帮助他们。”2月29日中午，位于向阳西路的一家职业中介所中，负责人韩先生告诉记者，根据他的经验，一些女性老年朋友更容易找到例如保姆、看护等工作，且有时还会出现供不应求的局面，所以老年人的求职路并不能完全说是有阻碍的。

　　“目前政府部门并没有针对老年劳动力制定一些再就业的办法，希望可以有一个官方机构可以为老年人再就业提供帮助。”韩先生说，如今养老问题是社会的显著问题，老年人趁着身体还行，给自己赞一些养老钱是一种很好的选择，所以他一直鼓励身边的闲散老年劳动力出去找份工作。

　　记者 杨全