临汾新闻网讯 手机尾号0988的读者向本网反映：我想了解一下见习期和试用期的区别?

　　接到信息后，记者了解到：见习期与试用期的区别主要有以下几个方面：一是当事人的身份不同：试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，所以处于试用期中的自然人一方只能是劳动者。而见习期是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单位工作，通过完成一定任务来熟悉工作，深化巩固所学理论知识，提升实践能力，为尽快适应并参与实际工作打基础。主要由学校根据教学和技能训练的需要，由学校、实习者、用人单位三者进行约定，见习期间的自然人一方是在校学生。学生与用人单位签订的不是劳动合同，并不是严格意义上的劳动者。二是当事人的目的不同：见习期的目的是为了提高实习学生的自身素质，完成学业目的，并提升学生实践能力的过程，体现了学校和学生的教学目的。而试用期是用人单位和劳动者之间为了更好地满足单位的人力资源需要而约定的，是两者磨合的期间。三是法律依据不同：试用期由《劳动法》和《劳动合同法》规范;而见习期由《民法》和《合同法》以及人力资源和社会保障部的部门规章规范。 记者 李媛