临汾新闻网讯 手机尾号6987的读者向本网手机报反映：没有签订劳动合同，辞职可以主张哪些工资?

　　接到线索后，记者咨询了解到，可主张实际工作时间应付的劳动报酬;超过一个月内没有签订劳动合同，一年内的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者维权的途径有：1、和单位协商。2、协商未果，可以收集证据向当地劳动局投诉。3、也可以收集证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。此外，劳动者应准备的证据有，与单位的劳动关系证据;欠薪事实证据等。

　　记者 李媛