临汾新闻网讯 手机尾号6727的读者向本网咨询：请问，职工见义勇为受伤，企业应当给予赔偿吗?

　　接到信息后，记者向律师了解到：根据《工伤保险条例》的相关规定，以下情形视同为工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第(1)项、第(2)项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。企业应当正确对待因工致残问题，绝不应与因工致残的职工“私了”将其推出不管，而应关心他们的利益和妥善地给予安置。

　　记者 白洁