临汾新闻网讯(记者韩晓芳)为了全力稳定和扩大就业，拓宽就业渠道，深化就业服务，促进城乡居民收入增长，10月14—15日，我市举办了2017年就业对接服务月暨秋季人才招聘大会。

    据悉，除每周六举办的小型招聘会外，此次是我市2017年第三次大型招聘活动，178家企业参与招聘，共提供岗位9500余个。

    本次活动以“促进供需对接、加强精准服务”为主题，以促进去产能分流职工、高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、企业下岗退役军人等重点群体就业为目标，紧盯省内外市场需求，发挥政府组织引导作用，调动社会各方面积极性，搭建多层次、多形式对接服务平台，集中帮助一些求职者实现就业，推动完成今年就业目标任务，确保我市就业局势稳定。

    招聘活动中，我市多个县（市、区）的人社部门组织所辖去产能的20余家钢铁、煤炭等企业积极参加招聘活动，与求职者进行精准对接。曲沃立恒钢铁公司前来招聘员工的负责人说，从报名情况来看，前来报名者并不很多，尤其是年轻人不多，符合条件者的就业空间还是比较大的；安泽县永鑫集团的工作人员则表示，他们集团旗下有多家公司，可以根据求职者的特长调剂合适的岗位。

    活动现场，来自江苏苏州的14家企业前来我市招聘，据了解，他们主要需要建档立卡贫困户中的富余劳动力，与我市众新诚劳务派遣公司联系而来，公司负责人卫红宝说，他们会根据求职者的具体情况为其联系合适的工作单位，在工作、生活等方面尽可能地满足求职者的要求，为他们提供便利的人性化服务，如果是夫妻共同外出，还可以给他们安排夫妻房；如果是同乡，则尽可能地把他们安排在同一个企业、同一个宿舍，饮食上也特设了面食窗口，以便他们生活舒心、快乐工作。“这个不赖！”一位38岁的求职者听了这位负责人的介绍，看了他提供的已经在这些企业稳定打工的临汾籍同乡的名单，当下表示，安排好家里的生活即可考虑前往。