临汾新闻网讯(记者 白洁) “三基建设”工作开展以来，市公安局深入贯彻落实省委、市委和省公安厅精神，市局党委高度重视、科学谋划、精心组织，紧紧围绕“三基建设”目标，把加强“三基建设”作为推进“维护核心、见诸行动”主题教育的特色载体和强基固本的关键举措，坚持以强化基层组织为关键，以夯实基础工作为路径，以提升基本能力为手段，有效推动了公安工作和公安队伍建设的长远发展。

　　严肃党内政治生活，基层组织建设全面加强。先后出台了党委理论学习中心组学习制度、机关党支部学习制度等各种制度，把“三会一课”、组织生活会、民主评议委员、开展主题党内活动同主题教育相结合，抓在日常、严在经常，实现了政治生活的制度化和规范化;配齐配强支部班子，局机关37个党支部全部由行政一把手担任支部书记;开展五星级支部建设，市局机关9个支部被评为“五星级”支部，在市直机关名列前茅。开设支部党员活动室，定期开展各项党务活动，为促进局机关的各项公安工作创新发展提供了坚实的组织保障。认真履行全面从严治党的主体责任，在全体党员干部中开展“讲知守”、“三学三比”(学讲话、比忠诚，学精神、比信念，学本领、比奉献)、“一强化三整顿”专项活动，推进党的作风建设;结合十九大安保攻坚战工作实际，在下沉警力支援基层工作一线和驻京工作组百余名公安民警中分别成立2个战时临时党支部，强化党建抓引领，坚持支部跟着党员建，党员带着工作走，把党建工作做到基层、做到一线、做到岗位，充分发挥基层党支部战时战斗堡垒作用。

　　开展精细化管理，基础工作全面落实。严格落实党支部党建工作清单制度，建立“年初建账、年中查账、年底交账”机制。把基础性工作梳理作为全面加强“三基建设”的重要途径，在公安实践工作中积极探索、夯实基础、规范管理、提升水平。结合公安工作和部门警种业务实际，对8类16项基础工作进行系统梳理，分项编制形成临汾市公安机关基础工作目录、制定了具体工作运行流程图，并同时形成了管理手册、以基础数据和基本资料为主的应知应会手册和便民服务手册，对公安中心工作的支撑作用显著增强。努力推行精细化管理，全面实行限行办结制、首问负责制、服务承诺制、一站式服务制、“13710”督办制等制度。推进公安窗口标准化建设，市局承担的12项审批事项集中归口行政审批处，全部进驻市行政审批大厅。制定了全市公安机关十九大安保战时督察制度，运用现场督察和网上督察的方式，针对全市公安机关内部管理、战时纪律等工作情况开展一个月的集中督察。围绕群众反映强烈的突出问题，开展了“秋风一号”社会治安专项清查整治行动、“铁拳”行动和易制爆危险化学品和寄递物流专项整治等行动，严厉打击各类违法犯罪。先后选派13名优秀干部到农村担任“第一书记”，全力开展精准扶贫。深入推进“放管服效”改革，制定临汾市公安局优化营商环境三十八条措施，开展“互联网+公安政务服务”，推出网上交管服务和便民服务在线平台等便民利民新举措。

　　提升公安实战水平，基本能力全面提升。紧扣“高、学、做、改、促”五个环节，扎实有效推进“维护核心、见诸行动”主题教育活动。坚持党委中心组带头学、党支部组织集中学、党员民警深入学，通过开通微信工作平台，推出“日学一题”、“警苑心语”和“临汾公安”微信公众号，编纂《理论学习参考》辅导资料，丰富载体、拓展形式，在抓“深”抓“长”抓“实”上下工夫，坚定政治信念，筑牢忠诚警魂;开展全局37个党支部书记轮训;以开放荣誉室，建设廉政走廊和职工书屋，举办警营大讲堂和道德讲堂，开展警务实战培训等多种方式全面推进民警教育培训，有效提升了民警综合素质，夯实了民警基本能力。目前，该局正在重点研究制定《临汾市公安机关人民警察能力标准》，进一步明确民警基本能力和专业能力要求。加强奖惩激励，尤其是在十九大安保期间启动了战时表彰奖励工作机制，对安保工作中涌现出来的先进典型给予即时表彰奖励，2名个人荣立省厅二等功，14名个人荣立市局三等功，4个单位荣立集体三等功，32名同志获优秀共产党员荣誉称号，全市公安机关共有34个单位和122名个人受到表彰奖励。此外，该局依托霍州市公安局打造了“三基建设”特色品牌，目前已被省委组织部列为“三基建设”工作示范点。

　　下一步，市公安局将以党的十九大精神为指导，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党建带队建，以队建促工作，着力从夯实基层组织、强化基础工作和提升基本能力入手，积极主动研究新情况、新问题，努力探索新思路、新办法，推动“三基建设”工作向公安工作的成果转化。