临汾新闻网讯（通讯员 解霞 祁晶雪）近期以来，隰县县委全面加强党管人才工作，提高党管人才工作水平，为全县开展梨果提质年、工业提效年、城市建设年、财政翻番年、开放招商年“五个年”活动，促进全县经济社会发展，提供人才支撑和智力支持。
    该县坚持党管人才原则，以扩大规模、提升素质、优化结构为核心，统筹推进各类人才队伍建设，提高人才工作科学化水平。同时，加大人才工作资金投入，搭建产学研合作平台，用人才推进科技创新，提高整体创新能力和研发能力。
    该县还建立人才决策咨询制度。对本县（市）区的重大决策或重大项目的立项、实施，主动邀请专家召开咨询会、论证会，促进决策的民主化、科学化。适时召开人才工作座谈会，集聚高级专家和优秀人才，深入讨论问题，学习先进经验，为隰县经济社会发展建言献策。同时，打破编制限制、地域限制，提高引进人才的福利待遇，鼓励省内外高层次人才以多种方式来隰工作和创业。县里健全完善了优秀人才奖励制度、破解束缚人才脱颖而出的体制机制障碍，营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的制度环境。