临汾新闻网讯 57载砥砺奋进，57载荣辱与共。临钢，这家成立于1958年，对临汾意义重大的地方钢铁骨干企业，如同一台奔腾的“芯”，曾源源不断为我市经济社会的快速发展持续输出不竭的动力。在生态文明建设被提到前所未有战略高度的今天，为了青山绿水，为了人民福祉,临钢人“壮士断腕”，选 择了艰苦卓绝的攻坚路向。且看——

    临钢：由黑到绿华丽“转身”

    继4月底全面停产炼铁高炉，为57年的炼铁岁月划上“休止符”后，临钢又在本月迅速敲定让焦化高炉提前退休的时间表。5月20日中午12时，临钢年产能43万吨的焦化66孔焦炉在“站完最后一班岗”后，宣告彻底关停“寿终正寝”，退出历史舞台。

    二十年，弹指一挥间。建于1995年，令临钢人引以为傲的焦化高炉“双子星”服役期间屡立功勋，刷新过辉煌、承载过记忆。如今，终于到了它与人们彻底说再见的时刻。至此，临钢最终自持的设备产能及业务范围，只剩中厚板生产线这个板块了，往昔最为熟悉不过的“烈火淬钢交响曲”终于还是一去不复返。

    与它朝夕相处守望为伴的工人一时间难以接受。毕竟，这座焦化高炉并非所谓的落后产能，亦不在强制关停之列。

    正如习近平总书记所指出的,良好生态环境是最公平的公共产品、是最普惠的民生福祉。毋庸置疑，临钢曾经为临汾经济的发展做出过突出贡献，功不可没。但也必须看到，随着时代的进步与社会的发展，“既要金山银山，更要绿水青山”的科学环保发展理念日渐深入人心。当年鼓励临钢多上项目加快发展脚步，是特定阶段的现实所需；如今关停淘汰落后产能甚至是非落后产能的正常生产设施，同样是基于现实考量。

    “难能可贵的是，临钢企业识大体、顾大局，重大抉择关口选择牺牲自己、保全生态，最大限度地履行社会责任，积极践行绿色转型发展。这充分体现了临钢人的胸襟、境界和气魄。作为环保部门，我们一定要想方设法帮助企业走出困境实现转型，要真正帮企业寻找新的发展空间。”市环保局局长武卫东言语中颇有些动容。

    都说船小好掉头。对临钢这艘我市“产业航母”而言，转型调整期的种种困难无疑会更为突出。更何况，积极践行绿色发展向污染亮剑宣战，这两年“航母”动作之频繁、力度之大实属罕见。2000年至今，公司已累计投资4.6亿多元，配套建设了132台（套）污染防治设施，污染物排放总量达到政府要求标准，全公司实现了污水“零排放”。特别是从2013年起，为响应国家淘汰落后产能政策的有关规定，落实省市区政府提出的环保要求及适应太钢集团的转型发展需要，临钢调整生产组织规划，先后停产拆除了8m2球团竖炉（产能40万吨）、3座石灰窑（3×150m3，产能12万吨）、3座炼铁高炉（2×311m3，产能2×35万吨；1×380m3）、3座炼钢转炉（3×30t，产能200万吨）和1座焦炉（2×33孔，产能43万吨）等装备及产能。

    上述工序的关停,共计减少烟粉尘排放量405.429吨/年，减少SO2排放量761.24吨/年。与2012年废气排放总量相比，减排比例分别为82.4%和68.2%，为我市主要污染物排放总量的降低和节能减排工作做出了突出贡献。

    关停淘汰落后装备产能从来都不是一件小事，因为这意味着会有更多的工人丢掉自己的“铁饭碗”，成为待岗一员。临钢在册职工总人数近万人，虽然太钢可以吸纳抵消其中一部分转岗安置人员，但依然存在不小的缺口。

    办法总比困难多。“按照集团整体战略部署，临钢今年将全力打好减亏扭亏和调整转型两大攻坚战，加快由单一的产品制造型向产品制造与生产服务型企业转变。具体来讲，公司计划将具有国内先进水平的中厚板产品进一步做大做优做强；至于腾出来的土地，我们会参考市里规划进行合理科学的定位及后续开发；同时我们还会想出一切办法把待岗职工尽可能地妥善合理安置。”采访中，临钢公司负责人沈永耀神色严峻，但又不输信心和希望。这无疑正是“艰苦奋斗自强不息、求新重效持续改进”的临钢式企业精神的真实写照。

    作为一家有担当、负责任、肯取舍的公益“良心”企业，相信未来的路上，实现“变形”的临钢定会越走越好。（王小庚）