“投身杏林终不悔，惟愿此身济苍生”。这是一名在医疗卫生行业奋斗多年的普通劳动者最为真实的写照。二十五载岁月悄然流逝，改变了许多也带走了许多。但变不了的，是她对于事业的执著追求;带不走的，是她对于工作的如火热情。二十五年来，她始终将党的宗旨牢记心间，满腔热忱地为患者提供服务，设身处地的为同事排忧解难，赢得了卫生行政部门、单位同事及广大患者的信任与爱戴。她,便是市妇幼保健院办公室主任张永萍。

张永萍，1986年参加工作，1990年调入市妇幼保健院，历任院健康教育科副科长、培训指导科科长、人事劳资科科长及办公室主任。时间回溯至1990年，那一年的初春，张永萍放弃了在太原的优越工作，毅然回到临汾，开始充满艰辛坎坷的妇幼保健工作。“只要用心，就没有干不好的事”一句看似云淡风轻的简单话语，伴随着她走过了二十多个春秋冬夏。上世纪90年代初期的市妇幼保健站由于地处郊区，条件简陋，工作环境较差，医院的健康教育工作也相对滞后。而张永萍来到医院担任的第一个职务恰恰是健康教育科副科长。万绪千头，困难重重，张永萍却并未选择退缩，而是下定决心带动大家改变现状。通过前期认真分析，张永萍决定从点滴着手，从细节改变——记不清多少个不眠之夜，想不起多少回昼夜兼程，在一次次努力和尝试之后，张永萍和她的同事们齐心协力，终于让全院的健康教育工作焕然一新，也让群众重新认识了妇幼保健工作的重要性，为推动全院医疗水平提高、患者就诊率稳步增长做出了自己应有的贡献。

2004年11月，全院的人事劳资工作在运转中出现问题，在健康教育工作方面已初有成就的张永萍临危受命，负责协调相关人事劳资事项。为解决同事们的后顾之忧，张永萍深入群众，通过细致入微的沟通将职工们反映问题逐一记录，并多次去相关单位进行交涉。在院领导与全院职工的帮助与支持下，张永萍通过不懈努力，短时间内将人事遗留问题一一解决，为医院步入良性发展轨道奠定了坚实基础。

2008年10月，张永萍担任院办公室主任，院办、党办、工会工作都由她来抓，工作繁、任务重，对步入中年的张永萍称得上是重大考验，现实面前，她依然选择了迎难而上——从制定全院五年发展规划到撰写各类工作计划总结，从文明单位创建规划到准备各种会议材料……每一样工作，她均事无巨细，样样不放松，件件零失误。付出终得回报，2012年9月27日市妇幼保健院在全省率先顺利通过“三级甲等妇幼保健院”复审;2013年1月14日，省卫生厅正式授予市妇幼保健院为三级甲等妇幼保健院。医院每一项沉甸甸的荣誉背后，都凝结着张永萍对于医院工作的深情付出……一所好的医院，医务工作者的技能水平固然重要，良好的医德医风环境更是不可或缺——和谐的医患关系，文明的就医环境，为群众零距离服务的理念在张永萍的心中早已生根发芽。对张永萍而言，医院的荣辱早已和她融为一体，面对每天繁重琐碎的日常工作张永萍从未厌倦，事必躬亲是一以贯之的工作标准。多年来，张永萍一直致力于抓好全院的政治理论学习，督促协调各科室整理创建活动资料，完善整理各种创建活动资料，使全院职工思想道德素质不断提高。2013年，国家卫计委妇社司启动了西部地区妇幼卫生能力提升项目，市妇幼保健院被列为项目受援单位。在此期间，张永萍认真完成了同支援单位项目对接、实地技术指导及市妇幼保健院赴枣庄市妇幼保健院进修学习等各项对接和接待任务，为提升医院的医疗能力、影响力做出了属于自己的贡献……在她和全院职工的共同努力下，市妇幼保健院连续多年荣膺省、市级文明和谐单位称号。二十五年来，张永萍凭借着对基层医务工作一丝不苟，凭借着对全院职工的热情帮助，更凭借自身出色的工作能力得到了上级部门的一致认可，“全省卫生系统创先争优活动优秀共产党员”、“全省健康教育工作先进个人”……党和人民一次次的表彰正折射出张永萍干一行、爱一行生生不息的奉献情怀。

“不积跬步，无以致千里;不善小事，何以成大器。”张永萍便是这样，她将自己的热血汗水全部投入到日常工作中，创造着属于自己的光荣与梦想，也让自己所有的幸福成就在妇幼保健这片土壤上熠熠生辉。