“老百姓信得过医院”、“老百姓放心医院”，这是每位患者一进医院大门就能看到的几个大字，也是翼城县人民医院在老百姓心中赢得的口碑。
“院长代表着医院的形象，要求职工做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。”王建设经常这样告诫自己。
文明用语、挂牌服务、礼貌待患等行为规范，在王建设身上得到充分体现。在他的影响和要求下，全院500名员工已形成了良好的行为习惯。作为院长，尤其是他身上所体现出的奉献精神，给全体员工树立了良好的榜样。
“作为一名共产党员，首先要有敬业奉献精神。”王建设是这么说的，也是这样做的。不管多忙，他每天都要抽出一定时间深入到科室了解情况，现场办公；遇到难度大的手术，还要亲自上手术台。由于长期超负荷工作积劳成疾，他曾多次累倒，即使是这样，仍一边输液，一边工作，因此，王建设被职工誉为医院的“工作狂”，被患者誉为“贴心人”。
“严于律己，勤奋工作，忘我奉献，以院为家”是王建设的座右铭。一次，王建设不慎摔倒，左肩部骨折，为了不影响工作，他强忍疼痛，每日左手插在腰带中作为“固定”，仍然正常上班。每年春节期间的住院病人大都是危重病人，为了保证病人安全，他每天都“泡”在医院，同事说：“过年了，咋着也该休息休息。”他说：“让病人过好年，我的年也就过好了。”
2010年，王建设到北京一家大医院看病，他让妻子排队挂号，自己却跑到有关科室去学习、考察，用自己的实际行动诠释着一名人民医院院长的神圣职责。
在王建设的带领下，医院获得了“二级甲等医院”、“全国精神文明建设先进单位”、“省文明和谐单位标兵”等荣誉。他本人也先后荣获“省五一劳动奖章”、“省医院管理优秀院长”等荣誉。面对成绩，他并没有居功自傲，而是以更加旺盛的精力带领全体员工向新目标迈进。(本报记者 赵京红)

 

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