临汾新闻网讯(通讯员 侯菲 姚慧荣)为保障大学生“村官”扎根基层、安心工作和健康成长，今年以来，永和县创新六项举措，助推大学生“村官”进入成长快车道。

在具体工作中，该县一是工作日志积经验。要求每位“村官”结合集中走访活动，详细记录日常工作开展及群众走访情况,积累服务群众的工作经验。二是动态信息报实情。要求大学生“村官”每月向县委组织部上报一篇信息，主要反映所在村党员干部群众或自己所做的实事，便于各级组织发现典型、宣传典型。三是调研报告提建议。要求大学生“村官”深入基层搞调研，与群众拉家常、增感情，进一步熟悉村情乡情，掌握基层的实际情况，为上级决策提供合理化建议。四是联述互评找不足。县委组织部组织全县大学生“村官”进行公开联合述职座谈，部务会成员对述职情况进行点评，大学生“村官”之间相互点评，集思广益，取长补短。五是公开承诺促落实。坚持实事求是、量力而诺的原则，要求每名大学生“村官”就联系困难户具体帮扶措施、办惠民实事情况进行公开承诺，乡村两级党组织对承诺事项进行把关，运用有线电视、公开栏等形式进行全程公开，促使承诺事项落到实处。六是工作总结促提升。实行一季一总结，全面了解大学生“村官”日常工作情况，明确下一步的工作方向，有力地推进各项工作。