临汾新闻网讯 今年以来，蒲县从新形势下有效整治“为官不为”目标出发，采取有力措施促进干部干事创业。

    该县一是培训教育提素质。举办科级干部培训班3期，每期5天，共计培训350人；组织2000余名党员干部赴西柏坡、延安等地接受红色教育；各级书记讲党课210场，全面提升干部能力素质和党性修养。二是表彰奖励增激情。年初，对2014年度涌现出的236个先进集体和179名优秀个人进行集中表彰；“七一”期间，对全县35个“先进基层党组织”、66名“优秀共产党员”和30名“优秀党务工作者”予以表彰，营造“比、赶、超”的良好氛围。三是观摩交流促实干。组织单位“一把手”，就项目建设、党建工作和特色做法进行巡回观摩检查，邀请“两代表一委员”和基层代表座谈研讨，明确努力方向。四是述职评议给压力。通过定期检查、实地调研、听取汇报等，对重点工作进行督促考核；采取会议评议、电话评议、专访评议等方式，对干部履职情况进行测评。五是文娱活动添活力。用文化宫、文化广场、奥林匹克中心以及单位职工活动室等文化设施资源，举办征文比赛、演讲大赛、篮球比赛、消夏晚会等文体活动，提振干部“精、气、神”。（任坤）