临汾新闻网讯 今年以来，蒲县围绕抓党建促乡村振兴，坚持做到“三个注重”，全力打造一支素质高、能力强、重务实的乡村振兴“领头雁”队伍。

　　注重选优配强，打造素质过硬的“领头雁”队伍。注重从致富能手、农民专业合作组织负责人、外出务工返乡党员、乡贤人才等有政治觉悟、有创业项目、有发展本领的优秀人才中选拔村党支部书记；大力实施“迎老乡、回故乡、建家乡”工程，鼓励优秀企业经营管理人员回村担任党支部书记，让他们挑大梁、唱主角，成为村级组织建设和群众致富的“领跑者”。

　　注重教育培训，打造德才兼备的“领头雁”队伍。选派30余名村党支部书记赴延安红色教育基地学习培训，通过现场讲解、实地参观、交流研讨等方式，切实坚定村党支部书记的政治信仰和政治立场；实施农村（社区）“领头雁”集中培训，精准定位需求，科学设置内容，分类开展现代农业、电子商务、实用技术等培训；选派19名县委联系高级专家，开展结对指导活动120余次，帮助村党支部书记提升乡村振兴本领。

　　注重考核评价，打造为民务实的“领头雁”队伍。出台《全县村干部管理办法》《“红黑名单”通报制度》等考核管理制度，从脱贫攻坚、党的建设、民生建设、社会治理等方面对村级组织进行考核，以百分比量化打分，综合排队，确定等次；实行考核结果与村党支部书记生活待遇、选拔任用、评先推优相结合的“三挂钩”原则，有效激发村党支部书记创业带富的内生动力。（羊依东 张亮亮）