临汾新闻网讯 “选派我们到村担任第一书记，为我们机关事业单位干部补上基层这一课，提供了一个难得的实践机会，我一定不辜负组织对我的信任，切实为村民办实事办好事、排民忧解民难。”8月14日，被选派到村任第一书记的襄汾县机关干部朱晓玉在该县第一书记任职动员暨培训会后说。目前，该县选派的37名第一书记已经全部到村任职。

    今年，襄汾县在市委下派2名“第一书记”的基础上，按照对口帮扶、按需派驻的原则，从县直机关事业单位的年轻优秀干部和从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中，挑选出政治素质好、热爱农村工作、有较强工作能力的35名党员干部分别到2014年考核较差类村、党组织软弱涣散村、建档立卡贫困村担任为期两年的党支部“第一书记”。该县要求“第一书记”及时将党组织关系转至任职村，必须脱离原单位工作，在乡镇党委的统一领导下坚持驻村开展工作。要求“第一书记”尽快了解掌握村情民意，以实际行动取信于民。挂职期间要紧紧依靠村党组织，以建强基层党组织、推动精准帮扶、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平为核心，带领村“两委”成员理清发展思路，拓宽致富增收渠道，切实解决突出问题，全面提升基层组织建设科学化水平。对“第一书记”的考核结果作为评优树模、提拔任用的重要依据。对挂职期间工作不认真、不负责的给予批评教育，对违反“八项规定”和党风廉政建设规定及其他违纪行为将及时调整和处理。（尉振龙 侯录艳）