临汾新闻网讯 连日来，古县紧紧围绕“三严三实”和“从严治部”要求，采取多项措施，力促组工干部成长。

    重学习，提高知识技能。部机关深入开展以“坚持每天自学不少于1小时、每周一次集体学习、每半月撰写一篇信息、每季度开展一次业务知识测试，每年确定一篇调研课题”为主题的学习活动，提高组工干部知识技能水平。

    开讲坛，提振工作热情。把“组工讲坛”作为常态化培养组工干部的阵地。将全体组工干部分为政策理论组、业务精湛组、文学欣赏组。每周举办一期，3个组轮流上台，采取讨论、比赛、看图片、看视频等方式提升课堂效果。

    下基层，提高实践能力。开展组工干部下乡活动，以“五个一”为载体，即“包联一个农村党支部、结对一户困难党员、解决一些实际困难、进行一项专题调研、理清一个发展思路”，选派组工干部到软弱涣散村兼任指导员，增强处理复杂问题的能力。

    转作风，提升部门形象。制作一面是自己的姓名、工作职责和承诺，一面是《组工干部“十严禁”纪律要求》的组工干部警示牌，并放在醒目位置，提醒自己把规定落到实处。通过开展观看警示教育专题片等活动，警示教育组工干部思想纯正、品行端正，树立良好形象。（贾华杰）