临汾新闻网讯 今年以来，洪洞县打好“制度落实、优化合力、外学内修”三张牌，大力加强干部教育培训力度，全面提升干部综合素质。

　　制度落实夯基础。年初，洪洞县县委科学制定了全年干部教育培训计划，统筹培训班次，明确承办单位，层层分解培训任务，督促落实培训班的组织实施情况，要求各级领导干部为培训学员讲授业务知识、相关政策等内容，起到交流经验做法、传帮带的作用。

　　优化合力强效果。打造“线上+线下”协调配合的教育培训资源体系，县委组织部定期将相关学习资料上传至“洪洞党建网”“槐乡先锋”微信公众号等网络学习平台。县委党校依托白石八路军纪念馆、大槐树烈士陵园等红色教育资源，强化对党员干部的革命传统教育，让党员干部全方位、立体化学习，切实提升党员干部党性修养。

　　外学内修促成长。先后选派62名干部赴广东省汕头市濠江区和肇庆市怀集县挂职锻炼，40名党务工作者赴青海学习“三基建设”特色经验做法，加强与发达地区优质实践培训资源的对接。邀请教授、专家、学者，结合脱贫攻坚、产业发展等主题举办了6期“槐乡大讲堂”培训班，累计培训干部1.6万余人，切实提升了干部解决实际问题、应对复杂局面的能力。(孙阳琴 许云峰 贺立宪)