临汾新闻网讯 今年以来，洪洞县研究制定了《农村党员积分制管理办法》，将村党支部党员信息、季度考核情况、季度积分情况和年度综合评价4项内容登记在册，对党员进行计分管理。

　　因情制宜、细化考核标准。该县结合乡镇特色，围绕日常教育管理，实行一党(工)委一方案、一支部一细则，分类确定考核内容和重点，侧重落实工作成果和创新;按年龄、职务、身体状况和工作特点的不同，将党员划分为“两委”班子成员、普通党员、60周岁以上且有活动能力党员三个层次。

　　公开透明、建立公示制度。该县以县委制定的党员“积分制”管理办法为依据，每项内容都确定不同分值，党员能“对号入座”自己的责任和义务，每完成一项内容，积分册上便记上相应的分值，季度小计、年终评议，在党员大会和公开栏中进行公示积分情况，做到公开、公正、公平。

　　跟踪管理、发挥先锋作用。该县注重日常跟踪管理，使党员牢记身份，自觉遵守党的纪律、国家法律、“三会一课”制度、党员活动日制度等。截至目前，主动申请“党员家庭挂牌”3000余人次，主动承担村民调解任务1800余次、联系帮扶2346户贫困户。(孙阳琴 许云峰 贺立宪)