临汾新闻网讯(记者 白洁) 日前，为进一步预防和查处用人单位的劳动保障违法行为，做好“打击非法用工等违法犯罪活动”综合治理工作，促进企业安全生产，维护广大劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会稳定，市人力资源和社会保障局从6月20日起在全市范围内组织开展劳动用工和社会保险百日专项大检查。专项检查内容主要包括劳动合同签订情况，工资支付情况，社会保险参保缴费情况，遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况以及高温津贴落实情况等。

　　据此次检查有关负责人介绍，专项检查将结合全市劳动用工年度书面审查的工作安排，在对各类用人单位进行数据采集和书面审查的基础上，重点加强对建筑、市政、交通、水利等工程建设领域和加工制造、钢铁、采矿、焦化、铸造、餐饮服务、大型超市等劳动密集型企业以及城乡结合部、偏远农村地区类用人单位的劳动用工执法检查，尤其加强对小作坊、小加工厂、砖瓦窑等小微企业的用工监管。同时，强化检查建筑等施工工地、露天作业场所、高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况。要求企业通过适当增加休息时间、减少劳动强度等措施，最大限度地减少因高温中暑造成的职业危害，促进安全生产。