临汾新闻网讯 近年来，市国税局积极创造条件，加强北京市国税局派来的挂职干部服务管理工作，通过在生活上关心爱护，工作上放手使用，管理上严格要求，使挂职干部真正扎根基层、经受磨练、增长才干。

　　创造良好环境，确保干部安心挂职。该局从抓服务入手，精心安排食宿，落实生活待遇、办公场所，创造良好的工作学习环境，切实解除挂职干部后顾之忧。建立谈心谈话机制，与挂职干部谈心交流，及时帮助解决工作、生活中的困难，听取他们的意见建议，进一步增强挂职干部的归属感。

　　落实分工职责，确保干部挂有所获。根据挂职干部专业特点和工作需要，该局对口安排挂职干部职务，明确分工，方便工作的开展与协调。挂职单位“一把手”实行“一对一”帮带挂职干部，在生活上关心照顾，在工作上放手支持，有针对性地给挂职干部交任务、压担子、教方法，充分发挥其特长和优势。

　　严格考核监督，确保挂职收到实效。该局建立挂职干部考核管理机制，与本地干部同教育、同管理、同监督、同考核，促使挂职干部自觉加强自我管理，严守组织纪律，服从安排，积极主动地参与各项工作，定期向挂职单位和派出单位汇报思想，并结合实际大胆创新，推动工作。(李晓青)