临汾新闻网讯 (记者 张莹超) 寒假即将来临，不少大学生便开始准备找份工作，一部分商家开始把招工目标转向他们来应对人手缺少的现状。1月14日，记者采访后了解到，有为数不少的大学生希望在假期打工来积累社会经验，还可以自己赚点零花钱，但另一方面又存在不少担心，害怕被不良商家欺骗。社会学家刘丽丽提醒那些准备打工的大学生，在找工作时一定要多个心眼，与用人单位最好签定书面协议或合同，由于是短期工，最好选择工资日结的工作。

14日，记者在山西师范大学的宣传栏里发现有贴着寒假招工的广告。记者发现这些招工广告中的用人单位多为本地招工，工作种类有促销、家教和服务生等等。放了假，也没什么事可做，闲着也是闲着，不如找个临时工来做，这样既可以充实自己的生活，还能赚个零花钱。”一位不愿意透露姓名的大学生正在记招工电话，他告诉记者，他今年上大三，想找个临时工做，充实一下寒假生活，也可以积累点社会经验。

“我现在代了一份家教，工资是一天一结，每天三个小时，不用担心会拖欠的事。”大四学生李江波已经参加完期末考试，没有回老家，而是找了份家教的工作，一个小时三十元的报酬对他来说还算可以，为了避免发生拖欠工资的事，在代家教前便与顾主商量妥当，工资是一天一结，主要是以前有同学发生过此类事情，在代完家教后，学生家长故意不给或是少给工资。”

临近年关，不少服务行业都会存在有用工荒的问题。由于年底促销活动增多，需要一些临时工来工作，一般都会选择一些大学生来替代。”一商场店主说，寒假里招聘些大学生可以暂时缓解用工荒的情况，对需要积累社会经验大学生来说是个最好的选择，对于工资发放问题，该店主介绍会严格遵守相关规定，不会发生故意拖欠的问题。

大学生利用假期时间打短工，难免会发生一些纠纷或被欺骗的问题，如何避免此类事件的发生呢?记者采访了社会学专家刘丽丽，她提醒大学生在找工作时要找正规的单位或公司，应该签定书面协议或合同，最好是工资一天一结，可以避免不必要的麻烦。现实情况是大部分工作因为属于短期劳动关系，大多数不会签订书面合同。”刘丽丽介绍，在这种情况下，在工作前需要事先和雇主明确工作时间、工作内容以及劳动报酬和给付期限，最好有第三人在场，一旦被拖欠克扣报酬，尽量保留一些证据，向相关部门请求处理。