连日来，我市干部入企进村服务工作如火如荼有序开展，工作组干部“实打实”服务群众的举措引得广大群众一片点赞。

　　我市开展干部入企进村工作，是围绕“改革创新、奋发有为”大讨论中开展万名干部入企进村服务工作的一部分。开展好入企进村服务，不仅要牢固树立“四个意识”和“四个自信”，吃透党中央、省委、省政府的方针政策，还要“下接地气”，端正群众立场，深入基层一线，同群众打成一片，“心贴心”“零距离”切实了解群众需求、体验群众疾苦、解决实际困难。

　　入企进村开展服务，不仅考验广大干部的脚力、眼力、脑力，而且要付出极大的心力，这就要求广大干部认真落实一线工作法，真心实意和广大企业家、员工、村干部、农民群众拉家常、交朋友，用群众听得懂的语言讲政策、问需求，积极发动群众，集思广益找症结、想办法，真正做到情况在一线了解、政策在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立。

　　开展干部入企进村服务，也是省委反对形式主义、官僚主义，主动服务基层和群众、促进干部作风转变、狠抓工作落实的重大行动。这不仅是调研之行、解难之行，也是情感之行、严实之行，是对各级干部精神状态、能力素质、工作作风的全面检验，因此，进企入村干部要按照比境界、比贡献、比作风“三个比”，激情干事、精准干事、开拓干事“三个干事”，不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留后路“三个不”开展好服务工作。只有严格对照以上“三个三”的要求入企进村，广大干部才能真正与企业家和农村群众交底交心，在深入基层、服务群众的过程中锤炼过硬作风、彰显担当作为。

　　贴得近才能帮得实。广大干部只有结合自身工作实际、带着问题入企进村，才能有的放矢，在改革创新中做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，进而为发展经济、振兴乡村贡献出实实在在的力量。（锡刚）