搭建交流平台 拓宽招聘渠道

我市举办春季人才招聘会

　　临汾新闻网讯 (记者 张玉萍)2月9日上午8时，我市2017年春风行动暨春季人才招聘会在临汾三中体育馆火热开场，为我市各类求职人才和用工单位搭建了一个面对面交流的平台。市委常委、常务副市长王振宇到现场巡视。

　　这次招聘会为期两天，共有来自我市及部分省内外的370余家用人单位为求职者提供了1.5万多个岗位，招聘单位涉及冶金铸造、煤矿机电、电子产品、文化教育、卫生医疗、餐饮服务、汽贸销售等行业，光宇照明、华翔铸造、永鑫焦化、飞虹光电、汾河制药、万佳福仓储超市等在我市有影响力的企业也在其中。与往年同期相比，此次参加招聘会的生产类实体企业和小微企业有所增加，用工单位承诺的工资及福利待遇有所提高，大部分用人单位的最低月工资提高到2000元以上，并明确承诺缴纳各项保险。

　　巡视中，王振宇与招聘单位仔细交谈，详细了解企业岗位信息、招聘条件、薪资待遇、应聘人员等情况。同时，希望市人社部门创新工作方法，融合面对面招聘、网络招聘、长期招聘等方式，探索创新职业教育与外地企业的对口合作，进一步拓宽招聘渠道，为求职人员和用工单位搭建更为广阔的交流平台。

　　二是加大教育培训，进一步打造适应新形势的三支队伍。通过集中教育培训，着力加强党外代表人士、非公经济代表人士和民族宗教界代表人士队伍建设。三是着力抓好六项工作，为推动我市经济社会发展建功立业。要着力加强政党协商，发挥“聚”的作用;要着力推进非公领域“两个健康”的发展，起到“促”的作用;要着力做好民族宗教领域工作，彰显“稳”的作用;要着力加强新的社会阶层人士统战工作，突出“引”的作用;要着力做好港澳台海外联谊工作，体现“联”的作用;要着力提升党外干部培养使用力度，加大“用”的作用。同时，他还要求各级统战干部讲政治、勤学习、勇创新、重落实、严作风，坚守定力，奋发有为，推动新形势下统战工作不断创新发展。