临汾新闻网讯 为加强对年轻干部的培养和锻炼，前不久，曲沃县印发了《关于选派优秀年轻干部到经济发达地区挂职锻炼的实施意见》，并先期选拔27名优秀年轻干部赴经济发达地区开展为期2个月的挂职锻炼。

　　挂职地点求“准”。紧密结合“五城联创”和加快形成全域旅游大格局的现实需求，该县确定了山东蓬莱市、东平县、江苏如皋市、句容市等文化底蕴深厚、产业发展相似、城市创建经验丰富的发达地区作为挂职地点。

　　选派人员求“精”。该县综合考虑多方因素，从乡镇班子成员、与挂职单位职能相近的机关事业单位乡科级干部和表现突出、有发展潜力的中层干部中优中选优，提出挂职锻炼初步人选，经酝酿协商、组织部部务会研究等程序，确定了27名优秀年轻干部作为挂职人选。

　　明确任务求“实”。该县明确规定了“学习、推介、沟通”三项挂职任务。即要全面了解挂职地区的发展理念、切身体会发达地区的进取精神、学习掌握挂职地区的先进经验;要从曲沃的区位优势、资源优势、文化底蕴、特色产业等方面，多途径、全方位宣传推介曲沃;要积极与挂职单位、当地企业和各界人士构建良好关系，为促进两地合作共赢搭桥铺路。

　　管理机制求“严”。该县干部挂职期间,在实行组织部门、挂职单位和派出单位共同管理的基础上，以挂职地为单位，成立了工作队和临时党支部，制定了工作纪实制度、定期活动制度、动态反馈制度、考核鉴定制度等四条管理制度，确保挂职取得实效。(常凯)