临汾新闻网讯 6月10日下午，襄汾县财政局院内鲜花怒放，绿意盎然；二楼会议室内，掌声不断，气氛融洽。市文明办、襄汾县委宣传部负责人正在为该局颁发“全国文明单位”牌匾和证书。这是该局继2012年荣获“山西省文明单位标兵”称号之后，在精神文明建设中斩获得的又一殊荣，标志着该局精神文明建设又迈上了一个新的台阶。

    近年来，襄汾县财政局立足财政工作实际，以争创“全国文明单位”为精神文明建设第一追求，从创建县级文明单位起步，市级文明单位、市级文明单位标兵、省级文明单位、省级文明单位标兵，一步一个脚印，一年一个台阶，秉承发扬“忠诚可靠、认真细致、勇于创新、严于律己”的襄汾财政精神，坚持学习型、实干型、创新型、民主型、廉洁型财政领导班子建设示范统领，围绕环境优化、文明服务提质、综合素质提升，打出一套符合襄汾财政特色的文明创建“组合拳”。不断引深文明创建水平，先后荣获中央、省级及其他各项荣誉共计160余项，全面开创了襄汾财政精神文明和物质文明双促进、双丰收的良好局面。

    围绕环境优化，从基础设施改善入手，改建局文体活动中心，创建乒乓球室，购置羽毛球、篮球等文体器材，建立图书室、阅览室，丰富了干部职工业余文化生活；创设局机关荣誉陈列室、“财政好人”善行义举榜，制作70余块彰显社会主义核心价值观、中国梦主体系列和凸显财政特色文化的版面，寓教于理；设立学习园地栏，完善多媒体会议室，建立机关网络信息平台，创优干部职工学习环境。提升了服务“硬条件”，营造了文明服务的浓厚氛围。

    以制度建设为切入点，创造性地在全局实行行政效能监督牌制度，得到县纪委充分肯定，以专文形式在全县各单位全面推广，这一经验被中央文明办编入《全国文明单位创建经典案例》一书。实行门牌、桌牌、胸牌“三牌”上岗，方便了群众，工作效率明显提高；推行“一把椅子让座、一杯热茶相敬、一张笑脸相迎、一句问候暖心，一片真情为民”的“五个一”文明服务；落实首问负责制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、一岗双责制等九项制度；印制《职工文明守则》，进一步规范了干部职工行为。提升了文明服务的“软实力”，树立了财政部门良好形象。

    围绕素质提高，坚持政治理论、业务学习和德育培养“三管齐下”。政治理论与业务学习采用集中培训、专家授课、外出交流、个人自学等多种形式。德育培养以“道德讲堂”为载体，每月一个主题，每堂一个宣讲员。围绕齐唱一首公民道德歌，诵读一段经典，讲述一则道德故事，奉献一份善心，送上一份吉祥“五个一”流程，引深道德讲堂活动。这一做法被市文明办在全市各单位全面推广。(焦玉龙 王璐 段凯)