临汾新闻网讯 今年以来，洪洞县建立“五个台账”做好村“两委”换届工作，建立换届分类台账。

　　在充分走访调研的基础上，根据换届难易程度，划分出可顺利换届的一类村237个，通过做工作可平稳换届的二类村180个，工作难度较大的三类村46个;建立重难点村“问题”台账。对于换届影响较大、问题较大的村，逐村开展分析研判，并深入查摆可能影响换届的突出问题，找准问题症结;建立整顿工作台账。针对软弱涣散村和换届重难点村，实行县级领导包联指导、乡镇工作队包村帮扶等工作制度，强化措施，限定时限，力争9月底前全部整改到位;建立优秀人才台账。要求各村对本村致富能手、优秀外出务工经商人员、专业合作组织带头人、乡村医生教师等先进人才进行登记，进一步充实村级后备干部信息库，并以乡镇为单位，建起优秀人才回归台账;建立先行试点台账。在全面掌握、综合分析的基础上，每个乡镇确定3—5个先行试点村，全县共确定60个试点村，将发挥示范引领作用，确保村“两委”换届选举依法依规、顺利推进。(陈刘峰 马飞虎)