临汾新闻网讯 今年以来，洪洞县以落实“人才强县”战略为重点，大力实施“五项工程”，助推人才工作上台阶。

　　“优秀教师示范工程”。该县组织优秀教师在教学中承担示范课、观摩课、研究课等公开教学任务，通过优秀人才在教育教学中发挥带头、示范、辐射和“一对一”帮扶作用，推动本学科教学的改革和发展。

　　“医疗卫生技术支农工程”。该县定期组织或派驻专家、优秀人才到乡镇卫生院，帮助其加快人才培养，在具体工作中做到“三送”，即送医送药、送知识送技术、送管理送制度，帮助乡镇卫生院提高管理水平，加强标准化建设。

　　“科技下乡惠农工程”。该县采取定点联系、对口指导、技术帮扶等方式，以农村种植养殖能手、致富领头雁、农村经纪人和专业合作组织领办人等农村实用人才为重点，采取集中办班、田间指导、现场示范等形式，搞好农业先进实用技术普及性培训，使一大批农民掌握从事主导产业的相关技术和知识，成为科技示范户。

　　“高技能人才培育工程”。该县进一步整合职业教育和技能培训资源，通过高技能人才结对帮扶，抓好新技师培养及后备企业人才储备，推动企业高技能人才队伍建设。

　　“优秀文化人才培训工程”。该县通过新建、扩建培训基地，搭建培训平台，广泛持久开展丰富多彩的群众文化人才培训活动，着力营造有利于优秀文化人才大量涌现、健康成长的良好氛围。(董鸿莉 杜红青 杨楠楠)